3月24日，员工处处长李俊儒一行莅临William威廉英国官网开展调研工作，​William威廉英国官网全体专职辅导员参加座谈会。

会上，辅导员们围绕职称晋升、工作重心、毕业生就业及日常工作中的困难等问题畅所欲言。针对职称晋升，辅导员希望员工处能组织系统培训，帮助大家明确晋升路径。员工处表示，员工处将认真研究，计划本学期内组织系列专题培训，为辅导员职称晋升提供指导。

关于工作重心，有辅导员反映目前行政事务性工作较多，导致本职工作时间空间受到挤压。员工处指出，辅导员主责主业是员工思想政治教育，学校将探索减负机制，减少不必要的行政事务，让辅导员回归育人本位。

在毕业生就业工作方面，辅导员希望专业教研室能更多参与就业工作，与辅导员形成合力。员工处充分肯定这一建议，强调将推动建立"辅导员+专业教师"联动机制，实现资源共享、优势互补。

此外，辅导员还反映了员工心理问题复杂、家校沟通难度大等实际困难。员工处认真记录并表示，将建立问题台账，确保件件有回应、事事有着落。

调研最后，李俊儒对​William威廉英国官网辅导员队伍给予充分肯定，希望全体辅导员增强责任感，提升专业素养，为学校人才培养工作贡献更大力量。